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【第5回 求人サービス援護会】
「リーディングカンパニーから学ぶこれからの人材ビジネスとは?」
リクルートホールディングス2023年5月15日発表
「2023年3月期通期決算発表」を君たちは熟読したか??
- 開催日
- 2023/06/20
- 開催時間
- 14:00~17:00
- 会場
- オンライン開催 zoomによるウェビナー
- 参加費
- 初回無料【法人月会費11,000円(税込)※追加1名あたり月5,500円(税込)】
- 対象
- HR業界・求人広告事業に従事する皆様
6月20日(火)開催【求人サービス援護会】第5回勉強会から、
注目のセッションをご案内いたします。
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皆さんこんにちは、
求人サービス援護会の江本です。
人材ビジネス業界最大手リクルートホールディングスの最新の決算発表資料、
全ての資料、ご覧になりましたか?動画見ました?
「あー、ニュースでちょっと見たよ」って方。
この先も人材業界でビジネスをお考えなら
問答無用でこの解説セミナーをしっかり聞いて下さい。
派遣・紹介・求人広告・HRテック、そしてそれ以外の販促領域などなどなど。
人材業界だけでもないですが、日本のリーディングカンパニー
リクルートホールディングスの2023年5月15日発表資料は驚きの連続です。
売上が上がる下がるだけの話ではありません。この業界を変えようという明確な動きがいくつも発表になっています。
この先の人材ビジネスの未来のヒントが満載かと感じます。
ちなみに私は読み終えた後、この先の自社の未来に不安を感じざるを得ませんでした。
当セミナーは、そのリクルートホールディングスさんの発表資料、および過去の発表資料からこの先を考察し、
この先の私たちがどのような打ち手を考えるべきか、時代はどう動いていくのかを予測するための
「知識」を得る事ができる勉強会になります。
初回は無料で参加できるようになっていますので、多くのHR業界の方のご参加、お待ちしております。
※参加される皆様へ※
当セミナーは正式に公開されている情報を元にディスカッションを行います。
現状を深く読み解き、また未来を考察する、そういった内容となりますので予めご了承くださいませ。
当日は3時間のプログラムの中から、お好きな講座だけでも、全ての講座でも受講が可能となっております。
ぜひ皆様のビジネスにお役立て下さい。
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●セミナー申し込みはこちら→【セミナー申し込み】
●2回目以降参加の方はこちら→【会員登録】
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求人サービス援護会についての詳細は『求人サービス援護会WEBサイト』にてご確認下さい!
※※※初回参加の方へ※※※
お客様のご都合によりセミナー不参加の場合、キャンセルのご連絡がない場合は次回より会員登録が必要になります。
キャンセルはお申込み時にzoomから送信されている申し込み完了メールのキャンセルリンクから可能です。
目次
第1部 14時スタート
リーディングカンパニーから学ぶこれからの人材ビジネスとは?
2,2024年3月期の今期計画から今年を読み解く
3,2年前の僕らの勝手な予想「リクルートの展望」から今との変化を読み解く
4,資料にあった気になる「あれ」をディスカッション
①「あれ」で派遣業が大幅に変わるか も
②「あれ」で求人媒体はどうなっちゃうんだろう?
③「あれ」は販促商品と求人が一体化するってこと??
④「あれ」が稼働したら小企業の資金繰りはここ中心?
5,皆さんからの質問を元にディスカッション
講師:株式会社ウィルビー 代表取締役 江本亮
講師:WaGaGoToプランニング 代表 神宅謙一郎 氏
第2部 16時スタート
「ユニクル」タレントマネジメントを機能させる新手法 学びをRPGに!
ビジネススキルの見える化・共通化へのあくなき挑戦。
講師:株式会社ウィルビー 代表取締役 江本亮
ユニクル株式会社 代表取締役 高野俊行
講師紹介
WaGaGoToプランニング 代表 神宅 謙一郎
店舗・中小企業の採用支援を担当後、関西・東海・地方都市での営業企画、商品企画渉外を歴任、「フロム・エーナビ」は東海での立ち上げを担当、「地元採用メディア はたらいく」は全国立ち上げ担当として札幌から鹿児島までの営業400人とともに自転車で地元企業への営業を行う。
2015年に卒リクしツナググループに合流。求人代理店・求人媒体・HRTechのポータルサービス立ち上げに従事後、2020年に独立し現在に至る。求人企業の営業企画支援、地方×中小企業の採用支援を行いながら、諸先輩に教わった求人広告の「いろは」を『琵琶法師』のごとく情報発信している。
生まれ、育ちは大阪の天満。コテコテです。
ユニクル株式会社 代表取締役 高野俊行
社員の自律学習には学びを楽しいと思ってもらう事が重要と考え、ゲーム要素を取り入れた学びの方向性発見、学びの意欲醸成、そして良質な学びの提供という複合サービスを考案。
個人のキャリア感を独自の方法で棚卸する「ヒーローインタビュー」、社員一人一人のスキルを見える化し、組織効力感も高めつつ、その育成を支援するプラットフォーム「ユニクルⅡ」や、
社員が自律的に選択できる各種研修を学習の効果の高いライブ形式で行う事業「ユニクルクエスト」を提供する。
株式会社ウィルビー 代表取締役 江本 亮
「google for jobs研究」セミナーを皮切りに、「特定技能制度研究セミナー」など人気セミナーを主催。
コロナ禍になり、WEBセミナーとYouTubeチャンネル『エモトのHR』での情報発信にて
HR業界の研究者として多くの方からの支持を得る。