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今更聞けない! 高卒・新卒採用パーフェクトガイド
~若手不足の中、見直され始めている高卒新卒採用の失敗しない方法を教えます~

開催日
2022/04/21
開催時間
17:00~18:00
会場
YouTubeライブ
参加費
無料

「少子高齢化」や「外国人労働者」といった様々な問題から、日本では空前絶後の採用難時代が到来しているのをご存じでしょうか?
そしてそれは新卒採用だけでなく、高卒採用にまで影響が表れています。

当liveセミナーでは「高卒・新卒採用の今がどうなっているか、わからない」「成功の秘訣を知りたい!」といった方のために
「高卒・新卒採用」について徹底的に調査致しましたので、その仕組み、ノウハウ、事例などを余すところなくご紹介します!

今後、高卒・新卒採用を考えている企業様にとって、大変参考になるポイントが数多くありますので、 ぜひご視聴ください!

目次

1,高卒採用の仕組み

大卒採用と異なる厳格なポイントの紹介

 

2,高卒採用の市場環境

若年採用の強化で、大卒よりも狭き門

 

3,主要なサービス紹介

直接応募はできないが、企業認知向上につながる

 

4,高卒採用で成功するためのポイント

着手しやすい3つのポイントを紹介

講師紹介

江本 亮

株式会社学生援護会神奈川にてサラリーマンを1年経験し、26歳八王子で有限会社ウィル・ビー(1年後株式会社化)を設立し 携帯バイトサイト事業で起業。途中コーヒーが無料になる自販機広告ビジネスで株式上場を目指すも派手に失敗し、最後リーマンショックにて倒産・自己破産を経験。楽天カードを作れずショックを受けるが、経営者として再起を目指しアットホーム系ITベンチャー企業にて8年人格改造の修行を終え再起動。
現在eラーニング・indeedパートナー・DX推進の株式会社クロスリンク、採用DXシステムの株式会社ウィルビーの2社の経営を行う。AB型うお座。

神宅 謙一郎

1992年株式会社リクルートフロムエーに入社。
店舗・中小企業の採用支援を担当後、関西・東海・地方都市での営業企画、商品企画渉外を歴任、「フロム・エーナビ」は東海での立ち上げを担当、「地元採用メディア はたらいく」は全国立ち上げ担当として札幌から鹿児島までの営業400人とともに自転車で地元企業への営業を行う。
2015年に卒リクしツナググループに合流。求人代理店・求人媒体・HRTechのポータルサービス立ち上げに従事後、2020年に独立し現在に至る。求人企業の営業企画支援、地方×中小企業の採用支援を行いながら、諸先輩に教わった求人広告の「いろは」を『琵琶法師』のごとく情報発信している。
生まれ、育ちは大阪の天満。コテコテです。

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