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採用力を高める秘策3選を大公開 空前絶後の採用難時代に効いてくれ!!

開催日
2022/02/07
開催時間
17:00~18:00
会場
オンライン開催 zoomによるウェビナー
参加費
無料

2022年、1月に入り新型コロナはオミクロンとの闘いが始まり、
2月いっぱいは混乱が予想されますが、これがあけるであろう3月以降に空前絶後の採用難時代が本格到来すると予想しています。

12月でさえ、もうビフォーコロナよりも採用しづらいのに、さらに採用難易度があがるのか、何か打ち手はないのか?
我々、ウィルビー・クロスリンクにも毎日のように、そのようなご相談・ご依頼を頂いております。

その打開策として、ちょっといつもと提案の切り口を変えて、求人ツッコミニスト神宅謙一郎氏より
「秘策」として採用力向上のための3つの「技」を公開頂き、その実用性や使い方、効果のほどを江本と議論するWEBセミナーを開催します。
ご参考になると思いますのでお気軽にご参加下さい。

目次

江本亮×神宅謙一郎氏による50分のトークセッションの内容は下記になります。
 

1,「応募数アップ」というテーマ

 →採用手法の秘策

 

2,「面接来場数アップ」というテーマ

 →原稿の秘策
 →応募受付の秘策

 

3,「採用数アップ(辞退防止)」というテーマ

 →面接の秘策

講師紹介

江本 亮

株式会社学生援護会神奈川にてサラリーマンを1年経験し、26歳八王子で携帯バイトサイト事業で起業。
現在eラーニング・indeedパートナー・DX推進の3社の経営を行う。AB型うお座。

WaGaGoToプランニング 代表 神宅 謙一郎

1992年株式会社リクルートフロムエーに入社。
店舗・中小企業の採用支援を担当後、関西・東海・地方都市での営業企画、商品企画渉外を歴任、「フロム・エーナビ」は東海での立ち上げを担当、「地元採用メディア はたらいく」は全国立ち上げ担当として札幌から鹿児島までの営業400人とともに自転車で地元企業への営業を行う。
2015年に卒リクしツナググループに合流。求人代理店・求人媒体・HRTechのポータルサービス立ち上げに従事後、2020年に独立し現在に至る。求人企業の営業企画支援、地方×中小企業の採用支援を行いながら、諸先輩に教わった求人広告の「いろは」を『琵琶法師』のごとく情報発信している。
生まれ、育ちは大阪の天満。コテコテです。